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弊社は内定者・新人研修に力を入れております。
「可能性から発想し、期待への一歩を踏み出す」というミッションに準じ、成長していきたい意欲のある皆様の可能性を引き出すため、主体的な成長のサポートをいたします。
状況に応じてオフライン/オンラインを使い分けながら、成長のためのサポートを実施いたします。
資格の取得や書籍の購入、セミナー受講等の自己研鑽に対して費用を補助する制度もあり、入社後はもちろん内定者時代より利用可能です。
※年度によって研修・勉強会の内容は多少異なります。
【内定者研修】
内定後は内定者の皆様のため、入社までの準備として次の内容を用意しております。
★内定者一人につき、専属のシステムエンジニア社員がメンターとなり、自己学習のサポートを実施いたします。
★入社数年後のキャリアから逆算した、入社までの到達目標の設定および遂行のサポートをいたします。
★定期的に勉強会や内定者研修、懇親会などを開催。
★システムエンジニアとしての技術面はもちろん、社会人としての心構えや準備等のヒューマンスキル面についてもサポートいたします。
上記の内容は、学生生活に負荷がかからない程度で、皆さんの都合を考慮して実施させていただきます。
【入社後研修】
以下の流れで研修を実施いたします。
▼4~6月：プログラミングスクールでのスキルの習得
外部のプログラミングスクールに通っていただき、プログラミングの基礎から応用、模擬チーム開発までを体験していただきます。
スクールに通っている間も、社員によるヒアリングや相談の場の提供など、サポートをいたします。
▼7月以降：順次、実際のプロジェクトでOJT
プロジェクト配属はご本人の希望や適性、プロジェクトの状況を加味して決定いたします。
必ず先輩社員と一緒に配属されますのでご安心ください。
上司との1対1での面談も定期的に実施しており、不明点や相談を行いやすい仕組みを用意いたします。
また、初年度はプログラミングスキルだけではなくヒューマンスキル研修も適宜開催し、先輩・お客様から信頼され、広く活躍できるシステムエンジニアに成長いただけるようサポートいたします。
三恵クリエスでは10年以上にわたり、新卒採用を行っています。
なぜ新卒採用を行うのか。
それは、会社の未来を一緒に作っていける、将来会社の中核となってくれる会社文化を体現するリーダーとなる、
そうした「可能性」を秘めた若い皆さんに出逢いたいからです。
学生時代のプログラミング経験は不問です。
現在、実際に弊社で活躍しているシステムエンジニアの中にも、もとは文系の未経験からスタートしたメンバーが多くいます。
自己学習やプロジェクト先での主体的な行動等、成長していきたいという思いのある皆さんを積極的にサポートする制度もございます。
是非一度弊社の説明会にご参加いただき、バリューに共感できるか、我々と一緒に働きたいと思えるかどうかを見極めてください。
| 募集職種 | ■2025新卒採用 システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 主にスマートフォンアプリもしくは業務用webシステムの開発に携わっていただきます。 具体的には、テストや簡単なプログラミングからスタートし、成長スピードや会社・プロジェクトからの期待値に合わせ、徐々によりレベルの高いプログラミングや上流工程にも関わっていただきます。 【キャリア】 まずはシステムエンジニアとして経験を積み、スキルアップしていただきます。 将来的なキャリアパスとしては、大きく分けると技術面でプロジェクトを牽引するスペシャリストか、プロジェクト管理、マネジメントを行うマネジメント職の方向性に分かれます。 |
| 勤務地 | 本社／東京都世田谷区三軒茶屋1−41−９朝日生命三軒茶屋ビル9階（2024年7月1日に移転） ※）プロジェクト先により異なる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間8時間／コアタイム10:00~15:00 ※）プロジェクトにより異なる |
| 休日・休暇 | ☆★年間休日120日以上★☆ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （1時間ごとに取得可能） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後 / 育児休暇 ◆参観日休暇 他 |
| 給与 | 月給：227,000円 基本給：179,000円 固定残業手当：28,000円 職務手当：一律10,000円 ハイブリッド勤務手当：一律10,000円 ※）固定残業手当は20時間分となり、超過分は別途支給となります ※）平均残業時間は10時間程度となります ※）試用期間は3ヶ月です。給与などの雇用条件に変更はありません |
| 待遇 | ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 ◆通勤手当（上限月5万） ◆残業手当 ◆役職手当 |
| 福利厚生・制度 | ◆確定拠出年金(401k) ◆社員旅行 ◆資格 ・検定取得支援制度 ◆自己啓発支援制度 ◆誕生日プレゼント制度 ◆ハッピースイーツ制度 他 |
| 募集対象 | 2025年卒業予定者 （高専・専門・短大・四大・大学院）学部学科不問 |
|---|---|
| 採用予定 人数/実績 |
採用予定人数：5名 |
| 採用実績校 | 早稲田大学・明治大学・中央大学・青山学院大学・立教大学・横浜国立大学・芝浦工業大学・東京理科大学・福島大学・筑波大学・岡山大学・広島大学・熊本大学・前橋工科大学・工学院大学・桜美林大学・国学院大学・専修大学・創価大学・大正大学・高千穂大学・東京経済大学・東京女子大学・東北学院大学・東洋大学・二松学舎大学・日本大学・文教大学・広島修道大学・成蹊大学・明星大学・立正大学・駒澤大学・東邦大学・首都大学東京・情報技術系専門学校、東京工業大学、東京農業大学、千葉大学、拓殖大学 他 |
