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ビジョン
あなたに出逢えてよかったと言われる
No.1の企業グループになります
ミッション
「可能性」を耕し、「価値」を育てる
2006年に人事制度を整え、組織改善にチャレンジしました。
その時に、個性は各社員で色々違っても、共に事業を進め、社内文化を築くため、創業15年目に「軸」としての経営理念の初版を創り、以降は会社の成長と共にアップデートして参りました。
Visionは初版から変わらず追いかけています。
「出逢えて良かった」というフレーズに象徴しているように、社員同士、そしてお客様との間で、この言葉をお互いに交わせるようなサービス、組織、あるべき姿を目指して参ります。
Missionは2019年に、現状のビジネスと今後私達が目指していくサービスへの想いを込めて再構築しました。
お客様の可能性という芽から価値を生み続けていく仕組みを提供し、成長に貢献してくことが私共のミッションです。
バリュー
「一歩先をいく」
「一緒にワクワクしよう」
「ゴールから逆算する」
「本質を意識する」
「チームになる」
「良心に問いかける」
三恵クリエスの代表で木幡と申します。
ITエンジニアを目指す、新卒の学生の皆さん、こんにちは！
当社のミッションは「可能性を耕し、価値を育てる」としています。
このミッションはお客様の可能性を引き出し、ITという手法を用いて顧客の価値を高めるという内容も盛り込まれておりますが、一方で三恵クリエスの個々の社員の可能性を耕して、個々のキャリアに応じた価値を育て、花を咲かせていくという想いも込められています。
IT業界や技術が大好きな学生さん、これからエンジニアとして活躍していきたいと夢を抱いている学生さんは、一度当社の説明会に参加してみて、皆さんの可能性がたくさん詰まった種が、三恵クリエスという畑、環境でどのように開花していきそうか体験してみてください。
以前は新卒をメインに採用しておりましたが、数年前からは中途採用も積極的に行っています。
理由としては、当社で掲げている中期のビジョン、目標（社内ではVisionMilizeと呼んでいます）で今後新たな分野（DX関連、自社プロダクト等々）を推進していくためには、中途の経験豊富な戦力が必要となってきたからです。
特に若い社員が多い分、マネージメント、上流の工程でけん引していただける人財を求めております。
ぜひ関心のある方は面談に来ていただき、皆さんが成長できる環境があるのか、そして私共のVisionMilizeに共感できるかどうか、体験してみてください。