INTERVIEW

インタビュー

2022/02/10 熊倉 直斗 システムエンジニア 2021年10月中途入社

  • 前職では金融系システム開発を経験されており、スキルチェンジをして三恵クリエスでスマホアプリ開発に取り組んでいる熊倉さんにお話を聞きました!

    経歴を教えてください
    2021年10月に三恵クリエスへ中途で入社しました。
    前職は独立系のシステムインテグレーターへ在籍しており、金融系システム開発で詳細設計、実装、テストを担当していました。
    コーディングよりもテスト項目作成やエビデンスをまとめるなどのドキュメントワークを主に行っていました。

    三恵クリエスへの入社の決め手は何ですか?
    スマホアプリ開発に携われるということが一番のポイントです。
    私はスマホアプリ開発の経験が無かったのですが、三恵クリエスではスマホアプリ開発の経験が無くても挑戦が出来、サポートや研修があるいうことが決め手でした。
    また、選考を通して面談担当者の人当たりが良く、しっかりと話を聞いてくれたことも印象的でした。
    特に木幡社長とは一対一でしっかりと話すことができ、一人一人に向き合って採用を進めていると感じました。

    現在の仕事内容を教えてください
    スマホアプリ開発のチーム(プロジェクト)に所属し、ハイブリットアプリ開発を行っています。
    具体的には実装を中心としながら、単体テストまでを担当しています。
    転職活動の際にはスマホアプリ開発に携われることを転職の軸にしていたので、現在は希望が実現出来ています。

  • スキルチェンジや転職への不安はありましたか?
    転職やスキルチェンジへの不安はありました。
    初めての転職になるので、会社になじめるか、中途入社だけど受け入れてもらうことが出来るか、といったことが心配でしたが、
    実際に入社してみると心配する必要もないくらい、快く迎え入れてくれてスムーズに三恵クリエスになじむことが出来ました。
    また、スキルチェンジについては転職活動中からスマホアプリ開発(Android、iOS)の学習を参考書などで行っていましたが、自己学習と実務ではレベルが違うと思っていたので、自己学習した内容が通じるかといった不安はありました。
    しかし、三恵クリエスでは実務を通して困っていることを発信すれば、チームの垣根を越えて教えてくれたり、サポートをしてくれるので今は安心をしています。
    とはいえ、まだまだ迷惑をかけていると感じるので、現在は業務後に書籍や動画教材を活用して自己研鑽に力を入れています。
    スキルアップをして早く自走力を身に着けて、チームに貢献をしていきたいです。

    プロジェクト参画後、まずはどのような仕事をしましたか?
    私は入社翌日からプロジェクトに参画したのですが、初めの一週間は社内研修や環境構築を行っていました。
    環境構築は私の貸与PCの仕様が他のメンバーと少し異なっていたので大変でしたが、チームメンバーの方がサポートについてくれて、なんとか環境構築が出来ました。
    また、チームリーダーが同じチームのメンバー全員と一対一で話が出来るように1on1を設定してくれたこともあり、すぐにチームへなじむことが出来ました。
    プロジェクト以外では、技術とは別に三恵クリエスで仕事をするうえで必要なことを知るための社内研修がありました。
    研修内容は理念研修や福利厚生、経費精算などとなります。

    特に印象的だったのは木幡社長による理念研修で、ほぼ一日、社長と一対一で研修を行いました。
    一方通行ではなく、問いかけがあり、問いかけに応えることで、自分自身を振り返るきっかけになりました。

  • 三恵クリエスの雰囲気を教えてください
    優しい人が多く、困っている人を助けてくれる印象があります。
    また、12月に全社員が参加したオンライン社内イベントを通して、社員の仲の良さを実感しました。
    イベントはチームで謎解きをする内容で、初めは話したことのない人と同じチームで緊張したのですが、気が付くと緊張より、楽しさが勝っていました。
    出社すると気軽に話しかけてくれる方もいて、休みの日に何をしたかといった、雑談をしたりもしています。

    インタビューを読んでいる方へメッセージ
    スマホアプリ開発に興味がある方、挑戦したい方は是非とも応募してみてください。
    スマホアプリ開発未経験で不安があっても、研修やサポートがあるので、安心してチャレンジすることが出来ます。

    ※)写真撮影時のみマスクを外しています