RECRUIT-中途採用-

中途採用

採用情報

募集職種 アカウントマネージャー(スマホ・Webアプリ開発)
仕事内容 ◆◇確かな技術力と豊富な実績!!お客様の期待に応える!!◇◆
◆◇お客様に信頼を獲得し、長期案件多数◇◆

アカウントマネージャーとして、プロジェクト戦略の立案、推進を担い、プロジェクトの拡大を目指してください。
また、アカウントマネージャーは会社とプロジェクトをつなぐ重要な役割を担っていますので、会社のVision、Mission、Value(VMV)を各プロジェクトへ浸透させ、目標の達成を目指してください。

【具体的な仕事内容】
・PM・PLの育成、評価
・グループ戦略の立案、推進
・組織運営 他
今までの三恵クリエスにない視点を持ってアカウントマネージャーとして活躍していただくことを期待しています!!

【会社、グループの雰囲気】
・真面目にコツコツ成長するを大事にする会社、メンバー
・個人のスキル成長を事業貢献へ繋げる
・チームで仕事をする
穏やかなメンバーが多く、コツコツと実直にチームでシステム開発に取り組んでいます。
急成長、急拡大、スキル市長を中心にした組織づくりは行っておらず、各メンバーの気持ち、考えを大切にして組織運営を行っています。

◆スクラム開発をベースにした継続的な開発サービスの提供を目指して
エンドユーザーと協業してのスクラムを通して、自社プロダクトに収まらない幅広い分野・事業のプロダクト開発を行っていきます。
この挑戦を成功させるためには、プロジェクトマネージャー活躍が必要です。

【三恵クリエスVMV】
<Vision>
「あなたに出逢えて良かった」と言われる
No1の企業グループになります

<Mission>
「可能性」を耕し、「価値」を育てる

<Value>
◆◇挑戦◇◆
<一歩先をいく>
この判断は一歩先になる判断となるのか?
この目標は今の自分より一歩先にある、ストレッチなものなのか、やめるという判断も前に進むために必要なら思い切ってやめる「一歩進むために」を常に考える。

<一緒にワクワクしよう>
この目標はワクワクできるのか?
ワクワクできないなら何故そうなのか?
自分だけでなくチームとして一緒にワクワクできるものかどうか。

◆◇改善◇◆
<ゴールから逆算する>
まずは描けるゴールを考える。そこからの逆算からギャップを抽出する。
そこから自分ができることを始める。
今、ゴールを意識できているか?
ゴールから逆算して、今、本当にこれをなすべきなのか?

<本質を意識する>
今、自分の中に思い込みは存在していないか?
本当に事実を見ているか?
お客様、チームに何か認知の歪みが生じていないか?
判断の前に落ち着いて事実を見る。
「本当にそうか?」という常に問いかけが大事

◆◇チーム◇◆
<チームになる>
お客様、仲間と一丸になる。グループはただの集まりである。
チームとはそれぞれに役割がある。三恵クリエスはチームである。
チームとは別々の場所に立っているが、同じ方向を向いている。
私達はチームになっているか?

◆◇良心に問いかける◇◆
三恵クリエスの社員は常に良心に問いかけ、
「自分自身が本当にそうしたいのか?」に従って行動する。
何か判断に迷った時、より真摯な対応を選択し、その選択に自信をもっていい。
いつでもどこでも、費用対効果よりも大切なことがあることを忘れてはいけない。
給与 年俸制:600万円~700万円
※)年俸を12等分し、月給としての支給となります

月給:500,000円~583,000円
基本給:390,000円~423,000円
役職手当:70,000円~120,000円
等級手当:40,000円
勤務地 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階
※)上記住所は本社となります

【アクセス】
本社は田園都市線池尻大橋駅から徒歩0分です。
雨でも濡れません!
勤務時間 フレックスタイム制:標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00
応募資格 【必須経験】
・PM、PL経験
・要件定義〜リリースまでの経験
※)経験年数は不問

【活かせる経験】
・PM、PL経験
・マネジメント経験
・顧客との折衝や、顧客の対応経験
・モバイルアプリ、Webアプリ開発経験
・受託開発、SESなどのITビジネスの知見

【求める人物像】
以下のいずれかに該当する方にマッチする環境です!!
・マネジメントでのキャリアを考えており、実現していきたい
・フットワークが軽く、素早く取り組み、改善をしていくことに積極的
・相手のことを考え、思いやりを持つことを大切にしている
・モチベーションを維持して仕事を行っていくことが出来る
休日休暇
☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 (時間単位で取得可能)
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇制度
◆学校行事参加休暇制度 他
制度・福利厚生 ◆交通費支給(上限5万)
◆確定拠出年金(401k)
◆資格・検定取得支援制度
◆社員旅行
◆イベント活動(部活動、読書会など)
◆書籍購入費、セミナー参加費補助(自己啓発支援制度)
◆誕生日お祝い制度
◆ハッピースイーツ制度 
◆時間単位有休(1時間毎に有休の取得が可能)
◆フレックス制度(コアタイム10:00~15:00) 他
※)フレックス制度の利用はプロジェクトにより異なる
選考ステップ ▼応募

▼書類選考

▼面談(2~4回)

▼内定(オファー面談)