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| 募集職種 | アカウントマネージャー（スマホ・Webアプリ開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆◇確かな技術力と豊富な実績！！お客様の期待に応える！！◇◆ ◆◇お客様に信頼を獲得し、長期案件多数◇◆ アカウントマネージャーとして、プロジェクト戦略の立案、推進を担い、プロジェクトの拡大を目指してください。 また、アカウントマネージャーは会社とプロジェクトをつなぐ重要な役割を担っていますので、会社のVision、Mission、Value（VMV）を各プロジェクトへ浸透させ、目標の達成を目指してください。 【具体的な仕事内容】 ・PM・PLの育成、評価 ・グループ戦略の立案、推進 ・組織運営 他 今までの三恵クリエスにない視点を持ってアカウントマネージャーとして活躍していただくことを期待しています！！ 【会社、グループの雰囲気】 ・真面目にコツコツ成長するを大事にする会社、メンバー ・個人のスキル成長を事業貢献へ繋げる ・チームで仕事をする 穏やかなメンバーが多く、コツコツと実直にチームでシステム開発に取り組んでいます。 急成長、急拡大、スキル市長を中心にした組織づくりは行っておらず、各メンバーの気持ち、考えを大切にして組織運営を行っています。 ◆スクラム開発をベースにした継続的な開発サービスの提供を目指して エンドユーザーと協業してのスクラムを通して、自社プロダクトに収まらない幅広い分野・事業のプロダクト開発を行っていきます。 この挑戦を成功させるためには、プロジェクトマネージャー活躍が必要です。 【三恵クリエスVMV】 ＜Vision＞ 「あなたに出逢えて良かった」と言われる No１の企業グループになります ＜Mission＞ 「可能性」を耕し、「価値」を育てる ＜Value＞ ◆◇挑戦◇◆ ＜一歩先をいく＞ この判断は一歩先になる判断となるのか？ この目標は今の自分より一歩先にある、ストレッチなものなのか、やめるという判断も前に進むために必要なら思い切ってやめる「一歩進むために」を常に考える。 ＜一緒にワクワクしよう＞ この目標はワクワクできるのか？ ワクワクできないなら何故そうなのか？ 自分だけでなくチームとして一緒にワクワクできるものかどうか。 ◆◇改善◇◆ ＜ゴールから逆算する＞ まずは描けるゴールを考える。そこからの逆算からギャップを抽出する。 そこから自分ができることを始める。 今、ゴールを意識できているか？ ゴールから逆算して、今、本当にこれをなすべきなのか？ ＜本質を意識する＞ 今、自分の中に思い込みは存在していないか？ 本当に事実を見ているか？ お客様、チームに何か認知の歪みが生じていないか？ 判断の前に落ち着いて事実を見る。 「本当にそうか？」という常に問いかけが大事 ◆◇チーム◇◆ ＜チームになる＞ お客様、仲間と一丸になる。グループはただの集まりである。 チームとはそれぞれに役割がある。三恵クリエスはチームである。 チームとは別々の場所に立っているが、同じ方向を向いている。 私達はチームになっているか？ ◆◇良心に問いかける◇◆ 三恵クリエスの社員は常に良心に問いかけ、 「自分自身が本当にそうしたいのか？」に従って行動する。 何か判断に迷った時、より真摯な対応を選択し、その選択に自信をもっていい。 いつでもどこでも、費用対効果よりも大切なことがあることを忘れてはいけない。 |
| 給与 | 年俸制：600万円～700万円 ※）年俸を12等分し、月給としての支給となります 月給：500,000円～583,000円 基本給：390,000円～423,000円 役職手当：70,000円～120,000円 等級手当：40,000円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 ※）上記住所は本社となります 【アクセス】 本社は田園都市線池尻大橋駅から徒歩0分です。 雨でも濡れません！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間８時間／コアタイム１０：００～１５：００ |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・PM、PL経験 ・要件定義〜リリースまでの経験 ※）経験年数は不問 【活かせる経験】 ・PM、PL経験 ・マネジメント経験 ・顧客との折衝や、顧客の対応経験 ・モバイルアプリ、Webアプリ開発経験 ・受託開発、SESなどのITビジネスの知見 【求める人物像】 以下のいずれかに該当する方にマッチする環境です！！ ・マネジメントでのキャリアを考えており、実現していきたい ・フットワークが軽く、素早く取り組み、改善をしていくことに積極的 ・相手のことを考え、思いやりを持つことを大切にしている ・モチベーションを維持して仕事を行っていくことが出来る |
| 休日休暇 | ☆★年間休日120日以上★☆ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （時間単位で取得可能） ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後・育児休暇制度 ◆学校行事参加休暇制度 他 |
| 制度・福利厚生 | ◆交通費支給（上限5万） ◆確定拠出年金(401k) ◆資格・検定取得支援制度 ◆社員旅行 ◆イベント活動（部活動、読書会など） ◆書籍購入費、セミナー参加費補助（自己啓発支援制度） ◆誕生日お祝い制度 ◆ハッピースイーツ制度 ◆時間単位有休（1時間毎に有休の取得が可能） ◆フレックス制度（コアタイム10：00～15：00） 他 ※）フレックス制度の利用はプロジェクトにより異なる |
| 選考ステップ | ▼応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面談（２～４回） ↓ ▼内定（オファー面談） |