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| 募集職種 | アカウントマネージャー（スマホ・Webアプリ開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆◇確かな技術力と豊富な実績！！お客様の期待に応える！！◇◆ ◆◇お客様に信頼を獲得し、長期案件多数◇◆ アカウントマネージャーとして、所属するモバイル・先端技術開発グループの各プロジェクトを束ねるマネージャーとしてグループ戦略の立案、推進を担いグループのさらなる拡大を目指してください。 また、アカウントマネージャーは会社とプロジェクトをつなぐ重要な役割を担っていますので、会社のVision、Mission、Value（VMV）をモバイル・先端技術開発グループ全体、各プロジェクトへ浸透させ、所属するエンジニアを束ねて、グループ戦略の達成を目指してください。 【具体的な仕事内容】 ・PM・PLの育成、評価 ・グループ戦略の立案、推進 ・組織運営 他 グループ戦略の立案、推進、組織運営はグループ責任者と共に行っていただきます。 今までの三恵クリエスにない視点を持ってアカウントマネージャーとして活躍していただくことを期待しています！！ 【会社、グループの雰囲気】 ・真面目にコツコツ成長するを大事にする会社、メンバー ・個人のスキル成長を事業貢献へ繋げる ・チームで仕事をする 穏やかなメンバーが多く、コツコツと実直にチームでシステム開発に取り組んでいます。 急成長、急拡大、スキル市長を中心にした組織づくりは行っておらず、各メンバーの気持ち、考えを大切にして組織運営を行っています。 【挑戦：challenge】 三恵クリエスは今期を「芽を出す一年」としており、前期に種をまいた様々な準備を形にしていくことを目指しています。 所属予定のモバイル・先端技術開発グループも「芽を出す一年」として様々な挑戦を行っていきます。 ＜具体的には・・・＞ ◆スクラム開発をベースにした継続的な開発サービスの提供 ※）エンドユーザーと協業してのスクラム を目指しており、自社プロダクトに収まらない幅広い分野・事業のプロダクト開発を行っていきます。 この挑戦を成功させるためには、プロジェクトマネージャー活躍が必要です。 【三恵クリエスVMV】 ＜Vision＞ 「あなたに出逢えて良かった」と言われる No１の企業グループになります ＜Mission＞ 「可能性」を耕し、「価値」を育てる ＜Value＞ ◆◇挑戦◇◆ ＜一歩先をいく＞ この判断は一歩先になる判断となるのか？ この目標は今の自分より一歩先にある、ストレッチなものなのか、やめるという判断も前に進むために必要なら思い切ってやめる「一歩進むために」を常に考える。 ＜一緒にワクワクしよう＞ この目標はワクワクできるのか？ ワクワクできないなら何故そうなのか？ 自分だけでなくチームとして一緒にワクワクできるものかどうか。 ◆◇改善◇◆ ＜ゴールから逆算する＞ まずは描けるゴールを考える。そこからの逆算からギャップを抽出する。 そこから自分ができることを始める。 今、ゴールを意識できているか？ ゴールから逆算して、今、本当にこれをなすべきなのか？ ＜本質を意識する＞ 今、自分の中に思い込みは存在していないか？ 本当に事実を見ているか？ お客様、チームに何か認知の歪みが生じていないか？ 判断の前に落ち着いて事実を見る。 「本当にそうか？」という常に問いかけが大事 ◆◇チーム◇◆ ＜チームになる＞ お客様、仲間と一丸になる。グループはただの集まりである。 チームとはそれぞれに役割がある。三恵クリエスはチームである。 チームとは別々の場所に立っているが、同じ方向を向いている。 私達はチームになっているか？ ◆◇良心に問いかける◇◆ 三恵クリエスの社員は常に良心に問いかけ、 「自分自身が本当にそうしたいのか？」に従って行動する。 何か判断に迷った時、より真摯な対応を選択し、その選択に自信をもっていい。 いつでもどこでも、費用対効果よりも大切なことがあることを忘れてはいけない。 |
| 給与 | 550万円〜650万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 年俸制（裁量労働制）を想定 月給：45万円〜（年俸制を想定しているため賞与等込み） ※詳細は面談にてお伝えいたします。 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 【アクセス】 本社は田園都市線池尻大橋駅から徒歩0分です。 雨でも濡れません！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間８時間／コアタイム１０：００～１５：００ |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・PM、PL経験 ・要件定義〜リリースまでの経験 ※）経験年数は不問 【活かせる経験】 ・PM、PL経験 ・マネジメント経験 ・顧客との折衝や、顧客の対応経験 ・モバイルアプリ、Webアプリ開発経験 ・受託開発、SESなどのITビジネスの知見 【求める人物像】 以下のいずれかに該当する方にマッチする環境です！！ ・マネジメントでのキャリアを考えており、実現していきたい ・フットワークが軽く、素早く取り組み、改善をしていくことに積極的 ・相手のことを考え、思いやりを持つことを大切にしている ・モチベーションを維持して仕事を行っていくことが出来る |
| 休日休暇 | ☆★年間休日120日以上★☆ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （１時間ごとに取得可能） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後育児休暇 ・参観日休暇 ・教育研究休暇制度 他 |
| 制度・福利厚生 | ・交通費支給（上限月5万） ・確定拠出年金(401k) ・社員旅行（毎年6月） ・資格取得支援制度 ・誕生日プレゼント制度 ・ハッピースイーツ制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・時間単位有休（1時間毎に有休の取得が可能） 他 |
| 選考ステップ | ▼応募 ↓ ▼書類選考 ↓ ▼面談（２～４回） ↓ ▼内定（オファー面談） |